- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
פסק-דין בתיק ב"ל 5307-01
|
ב"ל בית דין אזורי לעבודה תל אביב-יפו |
5307-01
17.7.2012 |
|
בפני : הדס יהלום |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: אדרי דוד עו"ד גלעד |
: המוסד לבטוח לאומי עו"ד דגון |
| פסק-דין | |
1. התובע הגיש להכיר במחלת ריאות שבה לקה, כפגיעה בעבודה מכח תורת המיקרוטראומה.
2. התיק נדון בפני מותב בראשות כב' השופטת סלע (בתוארה אז).
3. הצדדים הגיעו לעובדות מוסכמות כדלקמן:
א. התובעיליד 1944 עבד בעירית קרית מלאכי כנהגמכונית טאטוא במשך 24 שנים ויצא לפנסיה מוקדמת ב-20/12/99.
ב. לדבריו,במשך 19 שנים נהג במשאית ללא מזגן ונאלץלנהוג עם חלונות פתוחים, הנסיעה במשאית מתבצעת באיטיות והאבק עולה למעלה וחודרלמשאית וכך עבד בתוך ענן של עשן, זאת בנוסף לעובדה, כי ממילא מדובר במשאית שאיננהאטומה, לדבריו עסק במקצוע זה 8 שעות ביום, ורק בשנתיים האחרונות לעבודתו קיבלמשאית עם מזגן.
ג. בהתאםלכרטיסו הרפואי עישן 40 סיגריות ליוםבמשך 30 שנה וזאת עד סוף 1999.
ד. בעיותהנשימה החלו באופן הדרגתי, החל להרגישחולשה וקושי לעלות מדרגות. בשלב מסויים הרגיש שאיננו יכול להחליף את המברשות במשאיתבעצמו, היה מתעייף מהר ולא יכול היה לנשום, כאשר עם הזמן הדבר הלך והחריף כאשרהחלו להופיע השתעלויות שבתחילתם היו יבשות.
ה. בעבודתוכנהג משאית טאטוא לא קיבל מהמעבידאמצעי מיגון ולכן קשר את בעיית הריאות גם לעבודתו הנ"ל במשך 21 שנים וגם לסיגריות.
4. בית הדין במותב הקודם, מינה מומחה רפואי ד"ר קרמר, מנהל המכון למחלות ריאה במרכז הרפואי רבין, אשר קבע כי אין להכיר במחלת התובע כפגיעה בעבודה.
5. על יסוד קביעתו זו, ניתן פסק דין ביום 9.11.09 הדוחה את התביעה.
6. בעקבות ערעור שהוגש על פסק הדין, הסכימו הצדדים להחזיר את התיק לבית הדין האזורי, לצורך מינוי מומחה נוסף, מתחום הרפואה התעסוקתית (עב"ל 661/09 מיום 22.4.10).
7. התיק הועבר לטיפולי.
8. ביום 29.6.11 ניתנה החלטה על מינוי מומחה רפואי בתחום רפואה תעסוקתית, ד"ר גפר תמיר.
אלה השאלות שהופנו למומחה:
א. האם יש קשר סיבתי בין עבודת התובע כמפורט לעיל לבין מחלת הריאות ממנה סובל התובע?
ב. האם השפעת עבודת התובע על מחלתו פחותה בהרבה מהשפעת גורמים
אחרים?
9. להלן חוות דעת המומחה מיום 1.8.11:
" דיון
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
